Всероссийская научно-практическая конференция «Совершенствование системы непрерывного развития специалистов со средним медицинским образованием» состоялась 7-8 ноября 2012 г. в г. Краснодаре. В работе конференции приняли участие 980 специалистов, из них 68 главных специалистов по управлению сестринской деятельностью из различных регионов Российской Федерации, 336 директоров медицинских образовательных учреждений, 165 главных медицинских сестер. ГАОУ ДПО «Нижегородский областной центр повышения квалификации специалистов здравоохранения» на конференции представляла директор Л.А.Поклад.
Открыл конференцию заместитель Министра здравоохранения РФ И.Н.Каграманян, определив одной из основных проблем современного российского здравоохранения кадровый дефицит специалистов со средним медицинским образованием. Программой развития здравоохранения РФ на 2013-2020 гг. предусмотрено преодоление кадрового дефицита к 2018 году. Главные направления Программы включают: повышение престижа профессии медицинской сестры, повышение заработной платы, наращивание объемов подготовки специалистов на всех уровнях образования.

Директор Департамента образования и кадровых ресурсов Министерства здравоохранения РФ В.А.Егоров отметил, что в отрасли трудится более 1300 средних медицинских работников, обеспеченность средними медицинскими кадрами по РФ составляет 92,4 на 10 тысяч населения, показатель соотношение врачей и медицинских сестер - 1:2,13 (соотношение, рекомендованное ВОЗ, 1:4).
Тему обеспечения учреждений здравоохранения кадрами продолжил в своем выступлении главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава РФ С.И.Двойников,  обратив особое внимание собравшихся на деятельность образовательных учреждений. Всего в РФ обучение средних медицинских кадров проводят 442 медицинских колледжа и 27 ВУЗов. В этих учреждениях трудятся 278 тысяч преподавателей, из которых 92% имеют высшее образование. В 2012 году выпуск составил 63,3 тысячи человек. Традиционно отмечается снижение приема на самые востребованные специальности: лечебное дело, акушерское дело, сестринское дело.

С приветственным словом к участникам конференции обратилась заместитель губернатора Краснодарского края Г.Д.Золина. Она сообщила гостям края, что 2013 год на Кубани объявлен годом здоровья. На сегодняшний день в Краснодарском крае реализуются краевые профилактические проекты в рамках губернаторской стратегии: «Будьте здоровы!», «Дни здоровья на Кубани», «Кардиодесант», «Пять миллионов здоровых сердец», «Онкопатруль», «Здоровая Кубань. Стоп, дым!» и др.
Особый интерес участников конференции вызвало выступление директора ГАОУ ДПО НО ЦПК СЗ, главного специалиста по управлению сестринской деятельностью Минздрава Нижегородской области Л.А.Поклад.

Представив подробный анализ кадровой ситуации в регионе, Людмила Александровна выделила основные причины оттока специалистов сестринского дела из отрасли. А именно,
- проблемы обеспечения собственной безопасности при выполнении манипуляций;
- повышение уровня стресса у медицинских сестер.

На местном уровне к указанным причинам присоединяются:
- отсутствие комплексной медицинской информационной системы;
- проблемы оснащения рабочего места медсестры;
- отсутствие у медицинской сестры организационной и профессиональной самостоятельности в рамках ее сферы деятельности;

Заработная плата и меры социальной защиты не обеспечивают основные жизненные потребности специалистов.
В рамках работы Всероссийской научно-практической конференции состоялось торжественное награждение победителей и лауреатов конкурсов «Лучший медицинский колледж России» и «Лучший преподаватель колледжа».
По итогам работы конференции была принята резолюция, в которой присутствующие отметили, что система профессионального образования должна обеспечить дифференцированную подготовку сестринских кадров в зависимости от потребностей населения и рынка услуг и гарантировать соответствующую квалификацию и компетентность в решении профессиональных задач.